Banu Aksoy Macit

Banu Aksoy Macit, lisans eğitimini Orta Doğu Teknik Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nde, yüksek lisans eğitimini ise Fulbright bursu ile Endüstri ve Örgüt Psikolojisi alanında New York Üniversitesi’nde tamamlamıştır. Linkage Türkiye bünyesinde, eğitmen ve ICF onaylı Profesyonel Yönetici Koçu olarak liderlerin yönetsel becerilerini güçlendirmeye odaklanmaktadır. Birleşik Krallık merkezli British Council Şirketi’nde İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yaptığı dönemde 15 ülkeyi kapsayan coğrafi bir sorumluluk alanını ve farklı ülkelerden oluşan ekipleri yönetmiştir. Üst düzey yöneticilerle yakın çalışarak kurumun stratejik hedefleri ile uyumlu yetenek ve iş gücü planları geliştirmiş; liderlerin karar alma ve ekip yönetimi kapasitelerini güçlendirmeye yönelik yönetici koçluğu ve liderlik gelişimi süreçleri yürütmüştür. Bu rol kapsamında çatışma ve kriz ortamlarının bulunduğu ülkelerde çalışanların ihtiyaçlarını çeviklik ve empati ile ele alan uygulamalar geliştirmiş; değişen çalışan beklentileri doğrultusunda kurumsal kültür dönüşümü ve yeni çalışma modellerinin hayata geçirilmesini sağlamıştır. Uluslararası liderlik deneyimi, bugün verdiği iletişim, psikolojik güvenlik, duygusal dayanıklılık, motivasyon ve takım dinamikleri eğitimlerinin temellerini oluşturmaktadır. Öncesinde Koç Grubu’nun madencilik şirketi olan Demir Export A.Ş.’de İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak görev yapmış; performans ve yetenek yönetimi, çalışan ilişkileri ve gelişim süreçlerini yönetmiştir. Bu deneyim, liderlerin ekiplerini motive etme ve performans yönetme becerilerini güçlendiren eğitim içeriklerinin geliştirilmesine katkı sağlamıştır. Kariyerinin erken döneminde New York’ta Dattner Consulting Inc.’de Organizasyonel Gelişim Danışmanı olarak başlamış; kurumların liderlik gelişimi ve kültürel esneklik alanlarında danışmanlık projelerinde yer almıştır. Marsh USA Inc.’de ise farklı fonksiyonlar için yetenek kazanımı süreçlerini yürütmüştür. Fulbright Mezunlar Derneği, Türk Psikologlar Derneği, Association for Coaching Türkiye ve Personel Yönetimi Derneği üyesidir. İş yaşamında insan davranışının psikolojik boyutlarına ilişkin yazıları Psychology Times dergisinde yayımlanmaktadır. Farklı kültürleri keşfetmekten, insanları dinlemekten ve öğrenmeye dayalı paylaşımlarda bulunmaktan beslenir.